Volgens het Rathenau Instituut moeten we ons niet laten verlammen door de angst dat robots en de digitalisering ons werk overnemen. Wie de nieuwe technologie omarmt en actief op zoek gaat naar de kansen die het biedt, krijgt andere mogelijkheden. Met andere woorden: innovatie leidt dus niet per definitie tot baanverlies. Belangrijk is wel dat de politiek en de beleidsmakers meedoen, en de nieuwe technologie, zoals drones en het werken met grote hoeveelheden data, via scholing en wet- en regelgeving in de samenleving inbedden.

In opdracht van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het Rathenau Instituut onderzoek gedaan met de centrale vraag: welke actuele wetenschappelijke kennis bestaat er over de invloed van technologische ontwikkelingen op de werkgelegenheid? Het resultaat staat in het rapport ‘Werken aan de robotsamenleving’. De Tweede Kamer had om dit onderzoek gevraagd nadat minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Lodewijk Asscher eind september vorig jaar stelde dat robotisering slecht is voor de werkgelegenheid en ongelijkheid bevordert.

> Lees het hele rapport hier.

Bron: FD